Okuyucularımızın sıkıntılarını gündeme taşıdıkça meselelerin büyüklüğü daha yeterli anlaşılmaktadır. Bugünkü yazımızda da okuyucularımızın problemlerini gündeme getirmeye devam edeceğiz. İŞÇİ-MEMUR ORTASINDA OLUŞAN FARKLAR DÜZELTİLMELİ Birtakım okuyucularımız emekçi memur ayrımını gündemde tutarak ayrışmaya yol açtığımızı argüman etmektedir. Öncelikle bu türlü bir niyetimizin olmadığını belirtmek isteriz. Bu çerçevede yaklaşık 600 bin kamu çalışanı için devam eden toplu kontratta de âlâ bir sonuç alınması bizi sevindirecektir.

Hem personel hem de patron akıllı, adil, vicdanlı, merhametli olsalardı fiyatın, bu ikili tarafından özgür pazarlık ile belirlenmesi en uygun yol olurdu; zira her işe, vakte, coğrafyaya, genel ve özel ekonomik duruma… nazaran âdil fiyatın farklı olması gerekirdi. Niye devlet fiyatı belirlemeye mecbur olmuş? Zira: Ya patronun hâkim olduğu durumlarda adil ve vicdanlı olmayan patronlar personelin hakkı olan fiyatı vermemiş, onun muhtaçlığını (işe muhtaç olmasını) istismar ederek hakkını değil, en azını

SGK’ya prim borçlarını ödemeyen Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, şimdi de emekçilerin haklarına göz dikti. Yavaş, ANFA Ankara Altınpark İşletmeleri’nde 150 emekçiyi düzmece tutanaklarla tazminatsız kapı önüne koydu.

Milyonlarca çalışan ve patronun merakla beklediği taban fiyata artırım konusunda Minimum Fiyat Tespit Komitesi ikinci kere toplanıyor. Toplantıda, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ile TÜİK temsilcileri ekonomik data ve raporları komiteyle paylaşacak. Şimdi sayı söylem etmeyen personel ve patron tarafının, sunulacak ekonomik bilgi ve raporların akabinde pazarlığa başlaması bekleniyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında yapılan ‘Asgari Fiyat Tespit Kurulu’nun birinci toplantısı sona erdi. Bakan Işıkhan “Asgari ücret personel ve iş verene azamî yarar sağlayacak sayı olacak” dedi. Minimum Fiyat Tespit komitesi 16 Aralık 2024 tarihinde bir sefer daha toplanacak.