Bakmayın siz satın alma süreçleri istatistiklerine, hatta ortada dolaşan fiyatlara. Avrupalı şirket sahipleri yaşlandı, birçoklarının işini devredecek kimsesi yok. Yorgun ve ne için gayret koyduğunu bilmeyen bir sona varmış, hayatlarında görmedikleri jeopolitik riskler var akıllarında çözemedikleri, zihinlerde yeniliğe ayıracak güçleri yok. Halbuki şirketleri sağlıklı, geçmişi var, markası var, alakaları var. Lakin yenilenme güçleri azalmış, amaçları artık yok. Bu şirketleri yahut sizin kesiminiz

Daha evvelki yazılarımızda ilansız ve imtihansız işçi alımının yaygın bir formda uygulandığını belirtmiştik. İstanbul Büyükşehir Belediyesine ilişkin bir şirkette hoşluk kraliçesinin meslek uzmanı olarak imtihansız atanmasını okuyucularımız hatırlayacaktır. Bu yazımızda Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından İstanbul Büyükşehir Belediyesinde seçimler sonrasında çıkarılan personellerin şikayetleri üzerine yapılan inceleme sonucunda verilen karardaki farklı bilgileri paylaşacağız. IHAKSIZ IŞTEN

Almanın esaslı araba üreticilerinden Volkswagen, 70 saatlik şiddetli görüşmelerin akabinde Almanya’da 35 bin kişiyi işten çıkarmak ve kapasite azaltmak için iş kurulu ve sendikayla mutabakata vardı. Araba devi kelam konusu mutabakatla orta vadede yıllık 15 milyar avro tasarruf hedefliyor.

Almanya’da yılın ocak-eylül periyodunda en son sonuçlara nazaran 16 bin 222 şirket iflas açıklanırken, geçen yılın tıpkı periyoduna kıyasla yüzde 22,2’lik artış dikkat çekti. İflaslar en çok nakliye ve depolama, inşaat ve hazır yemek bölümlerinde görüldü.