Başlığa bakarak bu da nereden çıktı diyebilirsiniz. Milenerjisen Başkanı ve ekibiyle Gazetemizin Ankara Temsilciliğinde görüş alışverişinde bulunduk. Mevcut sendikacılığın sıkıntıları ve yapılması gerekenler hakkında görüşlerimi paylaştım. Sendika yöneticilerinin feryatlarından birisi de e-Devlet üzerinden üye kaydı yapamamak. Bu yazımızda bu mevzuyu ve başka problemleri açıklamaya çalışacağız.
I KÜÇÜK SENDIKALAR E-DEVLET’TEN ÜYE KAYDI YAPILAMAMASINDAN DERTLI
Görüşmede Milenerjisen Başkanı e-Devlet üzerinden üye kaydı yapılamadığından bahsedince doğrusu şaşırdım. Personel sendikalarında dahi yapılan uygulamanın memur sendikalarında yapılmamasına şaşırmamak mümkün değil. Lider bunun sebebini büyük sendikaların üye kaybı yaşama korkusuna bağladı. Doğrusu bu yaklaşımı ihtiyatla karşıladığımı belirtmeliyim.
Özellikle büyük sendikalardan üyelerin istifasındaki sürecin uzaması ister istemez değişik yollarla istifaların önlenmesi için harekete geçilmesine yol açıyormuş. Bu türlü olunca da küçük sendikalar ne kadar uğraş sarfederse etsin sonuca ulaşmakta zorlanıyorlarmış. Daha açık sözle sendikal rekabet görünmeyen sistemlerle büyüklerin lehine işletiliyormuş. Lider bu mevzudan oldukça dertli.
I SAVDES BAŞKANI DA BENZER KONUDAN DERTLI
Acaba diğer sendikalarda bu husustan sıkıntılı mi diye biraz araştırdım. Maalesef benzeri serzenişleri onlardan da gördüm. Demek ki ateş olmayan yerden duman çıkmıyormuş.
SAVDES Başkanı da e-Devlet üzerinden üye kaydı yapılamamasından sıkıntılı. Lider farklı ve bir o kadar da ironik bir olay anlattı. Sincan Batı Adliyesinde sendikalardan istifa edenlerin elden evrak götürme zorunda oldukları için Sıhhıye Adliyesine üyelerini minibüslerle götürdüklerini belirtti. Bunun için de üyelerinin müsaade almak zorunda olduklarını ek etti. Doğrusunu söylemek gerekirse bu yolun şiddetli ve çetin bir süreç olduğunu belirtmemiz gerekiyor.
Uzun müddettir yaşanan bu iptidai ve bir o kadar da üyelikten istifayı caydırıcı tekniğin kaldırılması için efor sarfettiğini belirtti. Son olarak sorunun tahlili için Cumhurbaşkanlığı İşçi Prensipler Genel Müdürlüğüne gidildiğini belirtti.
Başkan e-Devlet uygulaması olmadığı için önemli bir bürokrasi yaşandığını ve bunun yanında da devletin ve sendikaların çok büyük maliyetlere katlandığını belirtti. Maliyetin posta masrafı dahil olmak üzere yıllık 40 milyon TL civarında olduğunun ilgililere iletildiğinin belirtildiği söz edildi. Bu kadar büyük bir kaynak israfının önüne geçilmesi gerektiğini söz etmemiz gerekiyor.
Ayrıca bu hususta takip yapılması gerektiğinden ötürü hem ilgili kurumlarda hem de sendikalarda ek istihdama gidildiği belirtiliyor. Tekrar üst yazılarla sendikalara bildirimde bulunmak zorunda kalındığı için bürokrasi yaşandığı da belirtildi. Yani emsal yazılar olsa da her istifa yahut yeni üyelik için manuel olarak hazırlanan formların ilgili sendikalara resmi yazı ile bildirilmesi gerekiyor. Bu kadar gereksiz ve bir o kadar da masraflı bir sürece bu çağda katlanılmasının kime nasıl bir yararı olabilir ki?
I BAKANLIĞIN TAHLİL IÇIN HAREKETE GEÇMESI GEREKIYOR
Demek ki birçok sendika bu bahisten sıkıntılı. Liderlerin bu kederine ne kadar derman olunacağı ise Bakanlığın atacağı adımlara bağlı görünüyor.
Elbette büyük küçük bütün sendikalar üye kaybından korkar. Bunun da doğal olduğunu belirtmemiz gerekiyor. Lakin bunun sendikal rekabeti engellemeden yapılması gerekiyor. Kaldı ki sendikal rekabet ne kadar artarsa üyelere yansıması da o kadar büyük olur.
Ancak büyük memur sendikalarının bu mevzunun direkt muhatabı olmadığı için eleştirilmesine biraz ihtiyatla yaklaştık. O denli ya bu mevzunun direkt muhatabı Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığıdır. Yani memur sendikalarının Bakanlığın e-Devlet üzerinden üye kaydı için harekete geçmesine mahzur olması üzere bir durumun olacağına ihtimal vermiyoruz. Böyle bir iddia Bakanlığı töhmet altına bırakır ki bunun hakikat olmadığını düşünüyoruz.
Bu nedenle Bakanlığın iptidai usulden kurtulmak için biran evvel süreç başlatacağını ve emekçi sendikalarına üye kaydında olduğu üzere memur sendikalarına üye kaydında da e-Devlet uygulamasının hayata geçirileceğini düşünüyoruz.
Birilerinin üye kaybı Bakanlığın sorunu değildir ve olmamalıdır da. Muhakkak ki bir irtibat sorunu yaşanıyor. Bakanlığın sendikal rekabeti zedeleyen bu uygulamanın biran evvel düzeltilmesi için harekete geçeceğini düşünüyoruz. Ümit ederiz ki Bakanlık e-Devlet üzerinden memur sendikalarının da üye kaydı yapması için duyuruyu biran evvel yayımlar.
I SENDIKA, ÜYELERINE ALTIN DAĞITIYOR
Milenerjisen Başkanı şartlarını zorlayarak üyelerine altın dağıttıklarını belirtti. Promosyon yerine bu türlü bir uygulama yapmanın daha rasyonel olduğunu belirtti. Doğrusu bu uygulamayı takdir ettiğimizi tabir etmek isterim. Darısı büyük sendikaların başına diyoruz.
Özellikle düşük fiyatlı üyelere yahut bunların çocuklarına eğitim yardımı ismi altında önemli yardımlar yapılabilir. Tahminen de yapıyorlardır.
Bu ortada sendikaların gelir tabloları ile bilançolarının da internet sayfasına konularak üyelerin bilgisine sunulması gerekiyor. Ayrıyeten genel konsey kararlarının da şeffaf bir biçimde üyelerin bilgisine sunulması şeffaflık ve hesap verilebilirlik açısından yararlı olacaktır. Sendika yöneticilerinin maaşlarının yer aldığı genel konsey kararlarının açıklanması da kıymetlidir. Özetle kontrolden ve şeffaflıktan kaçınılmamalıdır.
Hatta bu bahiste Bakanlığın atacağı adım daha da tesirli olacaktır. Yani çıkarılacak bir bildiriyle bütün sendikaların bu bahiste zorlanması daha isabetli olacaktır.
I SENDIKALAR PROMOSYON MATERYALİ DAĞITMAKTAN VAZGEÇMELILER
Zaman vakit memur yahut personel sendikalarının promosyon ismi altında üyelerine birçok materyal dağıttığına şahit oluyoruz.
Sendikaların üyelerini düşünmesi elbette takdir edilecek bir durumdur. Lakin promosyon materyali dağıtmak ister istemez dedikodu gereci haline de dönüşebilir. Nihayetinde dağıtılan gereçler birilerinden ihale yoluyla sağlanmaktadır. Kaldı ki sendikaların dağıttığı materyallerin ne kadar fonksiyonel olduğu ile gereksinimlere ne kadar uygun olduğu da tartışmalı bir bahistir.
Bu hususta ne kadar şeffaf davranıldığından tutunda birçok hususta soru işaretleri oluşabilir. Bunun için sendikaların üyelerine promosyon gereci dağıtmak yerine onların hesaplarına nakdi yardım dağıtma yolu üzerinde düşünülmelidir. Şayet mevzuatta bu bahiste pürüz bir durum varsa bu cins manilerin ortadan kaldırılması için harekete geçilmelidir. Şeffaf günler dileklerimle.
