Gazete 24 Saat

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Ekonomi
  4. »
  5. Volkswagen’de işler güzel gitmiyor: Almanya’da 35 bin kişiyi işten çıkaracak

Volkswagen’de işler güzel gitmiyor: Almanya’da 35 bin kişiyi işten çıkaracak

adminn adminn -
34 0

Elektrikli araçların dünya genelinde sahip olduğu pazar hakimiyetinden ötürü dertli günler geçiren Volkswagen’de işler âlâ gitmiyor. Son gelişmelere nazaran sendikayla anlaşan giden Volkswagen’in 35 bin kişiyi işten çıkaracağı açıklandı.

Otomotiv devi, Alman fabrikalarındaki teknik üretim kapasitesini

700 binden fazla araç azaltacak.

Birebir vakitte kalan

çalışanlara 2030 yılına kadar iş garantisi

verilecek.

Almanya’nın en büyük sendikası IG Metall tarafından yapılan açıklamada, “IG Metall’in kırmızı çizgilerine bağlı kalınıyor: Fabrika kapatılmayacak, toplu işten çıkarmalar olmayacak ve toplu mukavelede uzun vadeli kesintiler yapılmayacak. Sonuçta âlâ bir uzlaşma sağlandı.” tabirleri yer aldı.

İşçilerin yan hakları kayboluyor

Volkswagen’in iş kurulu ve personel sendikasıyla Almanya’da 2030 yılına kadar 35 bin kişiyi işten çıkarma ve kapasite azaltma mutabakatı, 70 saatlik güçlü görüşmelerin akabinde geldi. Fiyatlar konusunda ise Volkswgaen çalışanları için fiili bir dondurma kelam konusu olacak.

Volkswagen çalışanları önümüzdeki dört yıl boyunca toplu fiyat mutabakatı kapsamında artırım almayacak, birtakım ikramiyeler ise kaldırılacak ya da azaltılacak.

Bunun yanında yüzde 5’lik bir maaş artışı, çalışanların hesaplarına değil, iki etaplı olarak bir fona aktarılacak. Fon, iş gücünün bir kısmı için esnek çalışma saatlerinin azaltılmasını finanse etmek için kullanılacak.

Orta vadede yıllık 15 milyar avroluk tasarruf hedefleniyor

Volkswagen, kelam konusu muahedenin orta vadede yıllık 15 milyar avro tasarruf sağlayacağını açıkladı. Saksonya eyaletinin başşehri Dresden’de Volkswagen’in araç üretimi gelecek yılın sonuna kadar durdurulacak. Osnabrück fabrikası satılacak.

Wolfsburg’daki dört montaj çizgisinden ikisi de kapatılacak ve 2030 yılına kadar 4 bin kişi işten çıkarılacak.

Volkswagen, Çinli üreticilerle rekabet edebilmek ve Avrupa’daki düşen talep ve elektrikli araçların beklenenden daha yavaş benimsenmesiyle uğraş için gerekli olduğunu açıkladığı tedbirler konusunda eylül ayından beri sendika temsilcileriyle görüşüyordu. Görüşmelerin beşinci tipinde 70 saatlik görüşmelerin akabinde Noel tatili öncesi muahede sağlanması dikkati çekti.

Volkswagen, şirketin 30 yıllık istihdam garantisini eylül ayında sonlandırmıştı. Geçen ay, Volkswaen çalışanları, şirketin maliyet düşürme planlarını protesto etmek maksadıyla Alman şirketin tarihinin en büyük grevlerinden ikisini gerçekleştirmişti. Alman basınına nazaran, IG Metall ile Volkswgaen idaresi ortasında müzakerelerdeki en büyük uyuşmazlık noktaları maliyet maksatları, lokasyonlar ve bunların doluluk oranları ile iş garantisine ait sorulardı. IG Metall ve Volkswagen Emekçi Kurulu, fabrikaların kapatılmasını ve toplu işten çıkarmaları kabul etmeyeceklerini tekraren açıklamışlardı.

CEO’dan birinci açıklama: Artık kendi yazgımızı başarılı halde şekillendirebilecek bir pozisyona geri döndük

Volkswagen Kümesi Üst Yöneticisi (CEO) Oliver Blume, hususa ait değerlendirmesinde, “Üzerinde muahedeye varılan tedbirler paketi ile şirket, maliyetler, kapasiteler ve tesisler açısından gelecek için belirleyici bir rota belirlemiştir. Artık kendi yazgımızı başarılı biçimde şekillendirebilecek bir pozisyona geri döndük.” tabirlerini kullandı.

Volkswagen Üst Yöneticisi (CEO) Thomas Schaefer de dün gece alınan kararları güç bir karar olarak niteleyerek, bu kararların birebir vakitte gelecek için değerli bir rota belirlediğini tabir etti.

Volkswagen Kümesi Üst Yöneticisi (CEO) Oliver Blume

Schaefer, “Müzakerelerde üç önceliğimiz vardı. Almanya’daki tesislerde kapasite fazlasını azaltmak, iş gücü maliyetlerini düşürmek ve geliştirme maliyetlerini rekabetçi bir seviyeye çekmek” sözlerini kullanarak, her üç husus için de “sürdürülebilir çözümler” bulunduğunu belirtti.

Volkswagen İş Konseyi Başkanı Daniela Cavallo ise, “Hiçbir lokasyon kapatılmayacak, operasyonel nedenlerle kimse işten çıkarılmayacak ve şirket fiyat muahedemiz uzun vadede teminat altına alınacak” tabirlerini kullanarak, aylık gelirin ötesinde toplu mukavele ödünleri olsa da bu durumun gelecek beklentileri ve 2030’un sonuna kadar yeni iş garantisiyle dengelendiğini vurguladı.

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Web sitemizde size mümkün olan en iyi deneyimi sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederek çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz.
Kabul Et